Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Как известно, сани лучше готовить летом. Заранее лучше планировать и отдых в новогодние праздники. В этом нам поможет информация о том, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2017 году.

Трудовой кодекс о выходных в январе

В статье 112 ТК РФ перечислены нерабочие праздничные дни, в т.ч. приходящиеся на новогодние праздники.

К январским нерабочим праздничным дням относятся:

• Новогодние каникулы - с 1 по 6 января, а также 8 января;
• Рождество Христово - 7 января.

Правила переноса выходных дней

Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем, то этот выходной день переносится на рабочий день, следующий за праздничным. Это общее правило, закрепленное ст. 112 ТК РФ . Однако оно не применяется к нерабочим праздничным дням в январе. Из январских праздников, совпадающих с выходными днями, ТК разрешает перенести только два выходных дня. Этот порядок переноса утверждается Постановлением Правительства РФ и нацелен на рациональное использование выходных и нерабочих праздничных дней.

Что это значит, поясним на примере. При пятидневной рабочей неделе работнику полагается два выходных дня (ст. 111 ТК РФ). Как правило, это суббота и воскресенье.

В январе 2017 года 3 нерабочих праздничных дня приходятся на субботу и воскресенье - это 1 января, 7 января и 8 января 2017 года. Однако перенесены на рабочие дни будут только 2 праздничных дня.

Как отдыхаем в январе 2017 года

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» 1 января 2017 года, приходящееся на воскресенье, переносится на пятницу, 24 февраля 2017 года, а суббота 7 января 2017 года - на понедельник, 8 мая. Третий праздничный день, приходящийся на выходной день, — воскресенье 8 января 2017 года не переносится.

Таким образом, новогодние праздники в 2017 году продлятся с 1 января по 8 января 2017 года, а с учетом того, что 31 декабря 2016 года - суббота, отдыхать будем с субботы 31 декабря 2016 года по воскресенье 8 января 2017 года. Первым рабочим днем в новом году станет понедельник 9 января 2017 года.

Календарь, как отдыхаем в январе 2017 и какие официальные выходные будут, уже утвержден правительством. Всего в 2017 году будет 365 дней, високосный 2016 год пережили и этот год по количеству дней будет самым обычным. Из всех дней 118 дней в России будут праздничными или выходными. На них приходится 16 официальных праздничных дней, а проработать придется 247 дней в течение года. Этот 2017 год начнется в воскресенье и, так как он не високосный, то закончится тоже в воскресенье.

Почитайте о том, по знакам зодиака.

По календарю праздников в РФ больше всего праздничных дней приходится именно на начало года, на первые числа января. Связаны такие каникулы с праздником Нового года и православного Рождества. Многие с нетерпением ждут этого времени, ведь у людей получается мини-отпуск, который можно провести как душе угодно, даже съездить отдохнуть.

Чтобы правильно заранее спланировать долгие новогодние каникулы и провести их с пользой и удовольствием, нужно заранее изучить установленный календарь праздничных дней. Потому что, возможны кое- какие переносы в зависимости от того, на какие дни выпадает суббота и воскресенье в течение установленных официальных каникул.

Выходные в январе 2017 в РФ

Как отдыхаем в январе 2017: официальные выходные в календаре первого месяца года показывают 14 дней для отдыха. Придется работать 17 дней и большинство выходных выпадает на начало месяца, потом уже отдыхать люди будут по стандартной схеме, в субботу и воскресенье.

Какие разбавят праздничное застолье.

Важно! Календарь праздников распространяется только на учащихся, а также на официально трудоустроенных людей, которые работают по стандартном графику 5 дней в неделю по 8 часов. Другие отдельно должны оговаривать свой праздничный график с руководителем. Но не забывайте заглядывать в ТК РФ, чтобы трудовые нормы не нарушались.

Итак, каникулы в январе будут длиться с 1 числа по 8 января включительно. То есть, выходить на работу нужно будет 9 января в понедельник. Обратите внимание, что в 2016 году 31 декабря - это суббота. Если прибавить этот выходной день к общей сумме праздников, то получится, что в год Петуха 2017 россияне будут отдыхать девять дней: с 31 декабря по 8 января включительно. Конечно, не самый большой промежуток отдыха (бывало, что отдыхали и по 11 дней в начале года), но все таки - даже больше недели!

1 января выпадает на воскресенье, но это является официальным выходным праздничным днем. Потому что, этот день наступает новый год.

2-3 января являются выходными праздничными днями в честь нового года. Все таки, людям нужно набраться сил и энергии после новогодней ночи. В 2017 году эти праздники выпадут на понедельник и вторник, так что, обойдется без переносов.

4-5,6 января - это тоже официальные праздничные дни, нерабочие, которые входят в период новогодних каникул. Выпадут они на рабочие дни поэтому тоже переноситься не будут.

Отдельно стоит праздничный день 7 января - это православное Рождество. Оно выпадает на субботу, так что, это будет двойной выходной и перенос по календарю будет, но не в рамках новогодних каникул. 8 января само по себе является числом, которое завершает новогодние каникулы и является официальным выходным днем. Оно выпадает на воскресенье, то есть, дополнительно за этот день выходной будет, но он перенесен не в рамках новогодних каникул, а далее для удлинения периода других праздников.

Кроме этих выходных дней, в январе будем традиционно отдыхать в субботу и воскресенье после трудовой недели. Это 14-15, 21-22 и 28-29 января. В итоге получится, что в январе в России будут отдыхать целых две недели! Первые восемь дней отдыха приходятся на начало года. Если брать в расчет 31 декабря, то всего будет девять выходных без перерыва на работу.

Обратите внимание, что в Трудовом законодательстве РФ имеется статья 112, которая защищает интересы работников и учащихся. Если так получается, что официальный праздничный день (как, например, 1 и 8 января в 2017 году) выпадают на обычный выходной (на субботу или воскресенье), то дополнительно выходной должен быть перенесен. Иногда такие переносы делают в рамках новогодних каникул, но для 2017 года было решено перенести эти дни на февраль и весну, чтобы уделить периоды будущих праздников и тоже устроить для населения мини-каникулы. Не такие долгие, как новогодние каникулы, но все же.

Это календарь официальных выходных, как будем отдыхать в январе 2017 года. Жителей РФ ожидает череда из девяти выходных дней подряд. Обращаем внимание, что 31 декабря - это суббота, нерабочий день. То есть, последний рабочий день будет в пятницу 30 декабря (он не должен быть сокращенным т. к. не является предпраздничным днем), а выходить на работу нужно будет только 9 января.

Новый год начнется для россиян, работающих по 5-дневной рабочей неделе, с с 30 декабря по 8 января ( , постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "). Такой продолжительный период отдыха образовался за счет того, что 30-31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. В связи с этим последний рабочий день в текущем году – 29 декабря не будет сокращенным, так как не будет непосредственно предшествовать праздничному дню ().

На первой рабочей неделе после каникул с 9 по 12 января 2018 года будет четыре рабочих дня. Стоит отметить, что за счет праздников и выходных дней в январе будет всего 17 рабочих дней, в связи с чем брать отпуск в этом месяце невыгодно – уплаченная работодателем сумма окажется меньше, чем при обычном графике работы в эти же дни.

Как рассчитывается доплата за работу в выходные и праздники при суммированном учете рабочего времени? Ответ – в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите на 3 дня бесплатно!

В качестве примера рассмотрим ситуацию, при которой сотрудник на протяжении года получал фиксированную зарплату в размере 40 тыс. руб. в месяц, не болел и решил "продлить" новогодние каникулы – взять 4-дневный отпуск с 9 по 12 января, чтобы в сумме непрерывная продолжительность отдыха составила 16 дней. В результате, количество рабочих дней работника в январе составит 13 дней, за которые он получит 30 589 руб., а сумма отпускных составит 5460 руб. Таким образом, в указанном случае работник получит за январь 36 049 руб. и потеряет 3951 руб.

Неумолимая зима уже давно вступила в свои права, а теперь своими снегами и морозами все настойчивее напоминает о приближающихся новогодних праздниках. При взгляде на календарь станет очевидно, что времени до Нового Года осталось не так уж и много и планировать для себя грядущие праздники нужно начинать уже сейчас.

Выходные и праздничные дни в 2017 году.

За последние годы в России уже сложилась замечательная традиция объединения нескольких новогодне-рождественских праздников в единую праздничную декаду. Причем это не инициатива на местах, а законодательный акт, оформленный в виде графика рабочих дней на следующий 2017 год, принятый согласно требованиям статьи 112 Трудового Кодекса РФ.

Итак, когда начинается и когда заканчивается этот многодневный праздничный выходной?

Зимние рождественские каникулы, начинающиеся с прихода Нового Года, очень удачно расположились в сетке календаря. Несколько календарных праздничных дат, следующих друг за другом и перемежающихся с выходными днями, позволили перенести редкие рабочие дни на последующие месяцы, благодаря чему россияне получили возможность полностью окунуться на несколько дней в праздничную новогоднюю атмосферу.

По факту плеяда зимних праздников начинается еще 31 декабря уходящего года. Чтобы люди успели приготовить праздничное застолье, нарядить елку и привести себя в порядок перед приходом гостей, многие предприятия и компании делают этот день для своих работников сокращенным.

В Госдуме уже не в первый раз выдвигают инициативу присоединить последний день уходящего года к праздничной календарной ленте, но пока что экономические интересы берут верх над желаниями людей. Впрочем, в этом году 31 декабря выпадает на субботу, так что большинство работников и так будут иметь свой законный выходной.

Зато уж наступивший 2017 год даст отдохнуть полностью на законных основаниях! Согласно утвержденному графику рабочих дней новогодние празднества окончатся только 8 января. Если считать вместе с субботой 31 декабря, то это составит 9 дней!

Итак, январская праздничная девятидневка выглядит следующим образом:

31 декабря 2016 года - суббота, нерабочий день. Для тех, кто имеет рабочую шестидневку, этот день будет сокращен.

Поскольку Законом предусмотрен перенос выходных дней, совпадающих с праздниками, на другие даты то «компенсацию» за них мы получим по такой схеме:

за нерабочую субботу, 1 января, россияне будут отдыхать 24 февраля, в пятницу, что в сочетании с праздником 23 февраля даст целых 4 дня полноценного отдыха.

За 7 января, субботу, выходной переносится на 8 мая, понедельник. В преддверии праздника Победы дополнительный выходной день также будет нам очень хорошим подаркам.

Длинные рождественские каникулы дают возможность не только отметить праздники в кругу семьи, но и совершить чудесное новогоднее путешествие. Благо у россиян для этого есть все условия.

Учитывая специфику Нового Года напрашивается мысль о путешествии в Финляндию или одну из близлежащих скандинавских стран, которые традиционно ассоциируются с родиной Деда Мороза и Снегурочки. Впрочем, «путешествие в лето» на курорты южного полушария тоже оставит в памяти очень яркое воспоминание.

Праздники приближаются! И чтобы они прошли ярко и красочно, начинать строить планы нужно уже сейчас!

Новогодние праздники в 2017 году - как отдыхаем в эти дни? Какой получится продолжительность новогодних каникул? Есть ли в связи с ними какие-то решения в части перенесения общевыходных дней и куда? Какой длительности в результате будет отдых, связанный с каждым из иных праздников в текущем году? Рассмотрим эти моменты.

Общие правила, регулирующие количество дней отдыха на праздники

Главным документом в вопросе установления праздничных дней является ТК РФ. В ст. 112 этого документа не только прямо перечисляются дни, определенные как нерабочие праздничные для РФ, но также приводятся правила:

• перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными;
• начисления зарплаты за месяц, в котором присутствуют праздничные дни.

Правила перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными, делятся на 2 группы в зависимости от того, к каким конкретно праздникам они относятся:

• образующим период отдыха с 1 по 8 января (время новогодних каникул и Рождества) протяженностью больше недели, в который неизбежно попадают 2 общевыходных дня;
• всем прочим, отмечаемым в году (23 февраля; 8 марта; 1 и 9 мая; 12 июня; 4 ноября), каждый из которых может попасть как на рабочий, так и на выходной день.

В первом случае перенос 2 общевыходных дней происходит либо в соответствии со специально изданным законом РФ, либо по решению, принятому Правительством РФ. Но всегда перенесение делается из соображений рациональности предоставления таких дней в конкретном году. Нормативный акт Правительства РФ, утверждающий это решение, публикуется не позднее чем за месяц до начала соответствующего года. При этом возможны и решения по переносам, принимаемые Правительством РФ в текущем году, но их публикацию необходимо осуществить не позже чем за 2 месяца до дня, на который переносят выходной.

Во втором случае процедура переноса подчиняется однозначно установленному порядку: при совпадении праздничного и общевыходного дней выходной переходит на ближайший рабочий день, наступающий за праздничным.

Постановление Правительства РФ о перенесении выходных на новый год

Какое же решение принято в части выходных дней , приходящихся на новогодние праздники 2017 года? Оно отражено в постановлении Правительства РФ от 04.08.2016 № 756. Этот документ предписывает для текущего года считать общевыходными днями:

• пятницу 24.02.2017, что позволяет с учетом праздничного дня 23.02.2017 и 2 общевыходных дней, следующих за 24.02.2017, создать единый 4-дневный промежуток отдыха;
• понедельник 08.05.2017, что с учетом праздничного дня 09.05.2017 и 2 общевыходных дней, предшествующих 08.05.2017, также приводит к созданию единого 4-дневного промежутка отдыха.

Протяженность отдыха в связи с каждым из праздников-2017

С учетом решения, принятого Правительством РФ, промежутки отдыха, сопровождающие праздничные дни, в текущем году распределятся по протяженности в следующей привязке:

• к новогодним каникулам и Рождеству — 8 дней: с 1 по 8 января (с воскресенье по воскресенье);
• ко Дню защитника Отечества — 4 дня: с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
• к Международному женскому дню — 1 день: 8 марта (среда);
• к Празднику Весны и Труда — 3 дня: с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
• ко Дню Победы — 4 дня: с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
• ко Дню России — 3 дня: с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
• ко Дню народного единства — 3 дня: с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Итоги

Наличие особого порядка переноса для выходных, попадающих на праздничный период 1-8 января, предопределяет особую значимость того документа, которым устанавливаются конкретные даты перенесенных выходных. Разрабатывается этот документ ежегодно с ориентиром на целесообразность переноса. Целесообразность, как правило, предполагает удлинение промежутка времени отдыха, связанного с конкретным праздником, за счет включения в этот промежуток обычных общевыходных дней, дня праздника и перенесенного выходного дня.