Где можно проверить правильность начисленной пенсии. Расчет пенсии по старости. Как проверить начисление пенсии

Содержание

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.
  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. все бланки об учебе и образовании;
  3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  5. страховое свидетельство (СНИЛС);
  6. свидетельство о заключении брака;
  7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  9. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  11. заявление в Пенсионный фонд;
  12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  13. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.
  10. Аноним 277

    3 дн. Ответить

    0 + -

    Аноним 915

    33 стаж, зарплата 35000р

    3 дн. Ответить

    Начиная с 2016 года, перед россиянами, достигшими пенсионного возраста, возникла самая настоящая проблема. Граждане столкнулись с тем, что пенсия по старости будет назначаться только тем лицам, которые удовлетворяют всем требованиям действующего законодательства. Именно по этой причине многие эксперты в данной сфере рекомендуют сначала обратиться в Пенсионный фонд и подать заявление на назначение пособия.

    Если все условия соответствуют заданным требованиям, то в дальнейшем гражданину останется только подготовить и подать нужные документы, чтобы получить госпособие. Сегодня мы поговорим о том, что для проверки правильности начисления пенсии потребуется выполнить предварительную проверку.

    Какие правила установлены на сегодняшний день при исчислении страховой выплаты по старости?

    Чтобы знать, как проверить правильность начислений пенсии по старости, потребуется принять во внимание сразу несколько существенных правил. По новому закону о страховых пенсиях по старости, при начислении госпособия потребуется учитывать сразу несколько важных моментов:

    • наличие минимального страхового стажа: если в 2015 году он составлял 6 лет, то в 2019 году равен уже 9 годам, и к 2024 году должен составить уже 15 лет;
    • количество накопленных баллов: на момент назначения пенсии должно быть равно 13,8 баллам в 2019 году, а к 2024 году – 30 баллам;
    • пенсионный коэффициент – данный показатель является одним из основных компонентов стандартной формулы для расчета пенсионного пособия. Он устанавливается правительством РФ ежегодно и в 2019 году составляет уже 81,48 рубль.

    Данный список правил, позволит выполнить расчет госпособия на дату обращения, но при условии, что возраст соискателя также отвечает действующим нормам законодательства – 55 и 60 лет для женской половины населения и для мужчин, соответственно. Дополнительным фактором, влияющим на размер пособия, является объем отчислений, которые работодатель сделал для дальнейшего формирования пенсии сотрудника.

    Зачем требуется перерасчет пенсионного пособия?

    Пенсионные выплаты назначаются и определяются для граждан сотрудниками ПФР. Для этого соискателю необходимо подать заполненную трудовую книжку и официальное заявление. Несмотря на простоту и понятность процедуры, ошибки полностью исключить вряд ли получится. Чтобы нивелировать имеющуюся неточность, законодательно предусмотрена такая процедура, как перерасчет пенсионного пособия.

    Именно для того, чтобы своевременно выявить неточность и получать пособие большего размера, гражданину стоит знать, как проверить правильность начисления пенсии самостоятельно и на что обратить внимание в первую очередь. Своевременно обнаруженные ошибки позволят в дальнейшем исправить ситуацию, а само действие по выполнению проверки начислений даст дополнительное преимущество пенсионеру.

    Если у гражданина появились сомнения, то достаточно будет просто посетить отделение ПФР и подать заявление о необходимости выполнения пересмотра результатов начислений. Впрочем, даже после перерасчета гражданин может не согласиться с итогами и обратиться с заявлением о проведении повторной проверки в вышестоящее отделение ПФР.

    Как правильно выполнить перерасчет пособия самостоятельно?

    Каждый гражданин может самостоятельно выполнить перерасчет пособия по старости, чтобы удостовериться, насколько правильно выполнены все предыдущие начисления. Для этого потребуется подготовить справку о доходах за любые пять лет и трудовую книжку.

    В целом, порядок действий в этом случае следующий:

    1. Обратиться в ПФР для получения выписки с лицевого счета с теми данными, которые могут потребоваться при расчетах.
    2. При исчислении использовать стандартную формулу или воспользоваться онлайн-приложением – пенсионный калькулятор.
    3. Необходимо будет определить сумму страховых взносов, которая была отчислена работодателем на счет гражданина с учетом индексирования. Такая информация должна содержаться в документе, выданном в ПФР.
    4. Важно изучить действующие размеры коэффициентов и фиксированных выплат, поскольку именно они могут оказать существенное влияние на итоговый размер пенсии.

    Руководствуясь данными советами и рекомендациями, можно достаточно легко рассчитать пособие самостоятельно и сравнить его с той госвыплатой, которая была определена государством изначально. Если при исчислении было выявлено отклонение, то потребуется обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации пенсионера и подать официальное заявление о пересмотре пособия. Образец такого заявления легко можно найти в интернете или на официальном ресурсе Пенсионного фонда.

    Заключение

    Таким образом, можно отметить, что итоговый размер пособия можно определить самостоятельно путем использования специальной формулы или онлайн-приложения. Такой подход позволит исключить возможные ошибки при определении размера выплаты и своевременно принять меры по восстановлению возможных нарушений со стороны работников Пенсионного фонда. Процедура расчета может потребовать дополнительные данные, которые предоставляет отделение Пенсионного фонда по месту регистрации гражданина.

    Добрый день! Хотела узнать, существует ли фин-экон. экспертиза по расчету пенсии, или как проверить обоснованность начисления пенсии??? и где? Если от ПФ ничего не добиться, расчеты не дают, и даже после подачи заявления в суд, дело "топчется" на одном месте))) Судья предлагает сделать свой расчет, и предъявить ПФ....а где его можно произвести???

    Здравствуйте, по сути, вы можете обратиться к юристу, который специализируется на пенсионном праве, он вам сделает независимый расчет, который вы сможете представить в суд. В противном случае, суд откажет в требованиях о перерасчете, поскольку ему просто не на, что опираться, ведь, как я понимаю вы своих расчетов не представили. Не ясно, что значит "не дают", заявите в суде ходатайство об истребовании документов у ответчика. Вам нужно независимый расчет предъявить уже не в ПФ РФ, а в суд. Судья не будет производить расчет, она и не должна этого делать, вы к заявлению должны были приложить доказательства, обосновывающие требования о перерасчете, иначе иск просто без движения оставят, а ПФ РФ уже в подтверждение своей позиции должны предоставить свой расчет. Материалы пенсионного дела ответчик также должен представить в суд, а вы можете ознакомиться с ним. Вы могли это сделать и раньше, написав в ПФ РФ соответствующее заявление, обязаны были назначить день и место для ознакомления, вы можете фотографировать, чтобы потом дома в спокойной обстановке ознакомиться с ним. По поводу расчета, вам следует обзвонить экспертные организации в вашем городе и выяснить, кто из них делает такой расчет. Я не буду называть вам организации, но их можно найти, в том числе и в поисковике. Всего доброго.

    Дата ответа: 19-05-2016 22:25

    Огромное спасибо за ответ. Уточняю, что материалы пенс.дела-ответчик не предоставляет, хотя мы их истребовали в исковом заявлении, судья говорит идите в ПФ и там смотрите дело, а в ПФ ничего не дают-начинают запугивать и хамить.По поводу фотографирования, вообще даже речи идти не может,они пенс. дело даже в руки не дают. На данный момент написали ходатайство об истребовании некоторых документов, будем подавать на суде, посмотрим, как они нам предоставят. Анастасия Сергеевна Вы не можете посоветовать юриста, который специализируется на пенсионном праве, меня пока беспокоит один вопрос, могли ли мне уменьшить стажевый коэффициент с 75%, который был с 1995 года --на 69% с 2001 года, убрав годы учебы и переработанную вредность??? Спасибо.

    Санкт Петербург и Ленинградская область

    Здравствуйте, что значит не предоставляет. В письменной форме запрос, в двух экземплярах, на остающемся у вас отметка о получении или заказное письмо с уведомлением. В заявлении так и пишите:" прошу назначить время для ознакомления с материалами пенсионного дела с использованием технических средства". Если отказывают, подайте жалобу в Управление ПФ РФ, прокуратуру. Но, если у вас суд, подавайте ходатайство в рамках суда и обязательно укажите на то, что отказывают в ознакомлении, если, конечно, заявление официально подавали и есть доказательства. Ирина, я могу вас проконсультировать только в рамках онлайн-консультации, дело стоит поручить компетентному юристу в вашем регионе, специализирующемуся на пенсионном праве. Трудно говорить о чем то, не видя материалов дела, могло произойти все, что угодно, ошибка в расчетах, не учет каких-то важных обстоятельств. Вам, конечно, прежде, чем обращаться в суд нужно было добиться ознакомления и поручить расчет эксперту. На данный момент истребуйте в суде и просите отложить заседание для ознакомления, в суде без проблем все страницу сфотографируете и сможете опять же к эксперту обратиться. Только это опять же должен быть не простой расчет, а заверенный подписью специалиста, печатью организации, в идеале действительно экспертное учреждение. Судья ничего считать не будет, и не должна, она будет лишь оценивать представленные доказательства, если вы представите достоверный расчет, произведенный специалистом, а ПФ РФ откажется, что либо предоставлять, это их проблемы, соответственно, учтен будет ваш расчет при вынесении решения.

    Дата ответа: 14-07-2016 21:02

    Большое спасибо, все понятно!!!Да на ноте закона, так все и должно быть, но на деле получается по другому. конечно теперь на заседании буду подавать ходатайство на ознакомление, так как заявление я не писала, только указывала об истребовании Пенс.документов в исковых дополнениях, а судья обязало ПФ-но не в письменной форме дать возможность ознакомиться МНЕ с личным Пенс,делом, была даже дата и время назначено, но когда я пришла-мне объяснили, что им сейчас некогда и в грубой форме попросили выйти, после такого поворота, у меня уже нет желания посещать ПФ))) затем написала письмо в ПФРФ, мне пришел ответ, что письмо направлено в ПФ по месту жительства на 17 листах, что там было в письме мне не известно, а когда я знакомилась со своим судебным делом, то там был "якобы" ответ из ПФРФ, на 2 листах без штампов и печатей-такое впечатление, что они сами его написали))) Я уже даже не рада, что начала судиться с этой "системой" правды добиться очень тяжело. Суд и ПФ _государственные организации, и бороться с ними очень тяжело. Или нужно много денег на все ЭКСПЕРТИЗЫ и подсчеты или очень много сил. Но посмотрим, как они поведут себя дальше))) Еще раз огромное спасибо, за подробное разъяснение.

    Навигация по статье

    Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, и пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) - зачастую из-за слова «негосударственный» . Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии .

    Как рассчитывается пенсия

    До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ . Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей - накопительной и страховой.

    Однако в 2013 году были приняты два закона , которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

    • С 1 января 2015 года гражданам, имеющим и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
    • В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой - накопительной пенсией.

    Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

    Основными изменениями, которое привнесла года стали новая формула расчета пенсии , а также требования к . Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

    • иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
    • наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
    • достичь общеустановленного - 65 лет для и 60 - для с учетом переходных положений закона о (есть определенные категории граждан, имеющие право на ).

    Новая формула расчета страховых пенсий

    Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях» :

    • (ИПК или пенсионный балл) - специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
    • - множители, созданные для мотивации граждан позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
    • - гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

    В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:

    СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К , где:

    • СП - размер страховой пенсии по старости;
    • ИПК - сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
    • СИПК - стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
    • К - премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
    • ФВ - фиксированная выплата.

    Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

    Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:

    ИПК = СВ / СВ max х 10,

    Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

    Размер фиксированной выплаты

    Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ, размер фиксированной выплаты с 1 января 2019 г. составляет 5334,19 руб.

    При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен. Этими обстоятельствами могут быть:

    • установление I группы инвалидности или ;
    • наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
    • более поздний (за счет премиальных коэффициентов).

    Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

    Период, на который отсрочил обращение за пенсией, лет Премиальный коэффициент для фиксированной выплаты
    1 1,056
    2 1,12
    3 1,19
    4 1,27
    5 1,36
    6 1,46
    7 1,58
    8 1,73
    9 1,9
    10 2,11

    Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза .

    Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни в нашей стране - 66 лет, а ждать придется до 75 - насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

    Как рассчитать пенсию по старости самому?

    Метод расчета , на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов :

    • вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
    • в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
    • умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
    • складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.

    Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата - величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата - меняется на протяжении карьеры многократно.

    Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

    Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2018 году предложили работу с 1 января 2019 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 65 лет:

    1. Рассчитываем страховой стаж: 65 - 23 = 42 лет;
    2. Вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 150 000 х 0,16) х 10 = 5,217 балла, где
      • 12 - число месяцев;
      • 0,16 - ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
      • 1 150 000 - максимальная взносооблагаемая база в 2019 году (Постановление Правительства № 1426 от 28.11.2018 г.).
    3. Умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,217 х 42 = 219,13 баллов;
    4. Рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2019 год): 219,13 х 87,24 = 19116,94 руб.;
    5. Прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 19116,94 + 5334,19 =24451,13 - это и будет размер страховой пенсии по старости, рассчитанный с учетом нормативов 2019 года.

    Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2019 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше , чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

    Фото pixabay.com

    Формула расчета накопительной пенсии

    Выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% - на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

    Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

    Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

    НП = ПН / Т,

    • НП - размер накопительной пенсии;
    • ПН - сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
    • Т - предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2019 году 252 месяца.

    Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6% .

    У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

    300000 / 252 = 1190,48 рублей.

    Как узнать сумму пенсионных накоплений?

    В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

    • Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
    • И кроме этого - через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.

    Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

    Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов - размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, и будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер , как и расчет самой пенсии.

    Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

    • из размера пенсии вычитаем фиксированную выплату;
    • оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла - получаем их количество;
    • из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
    • делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
    • делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.

    В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

    Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В - уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

    По гражданину А:

    • 20000 - 5334,19 = 14665,81 рублей, где:
      • 20000 - ожидаемый размер пенсии;
      • 4982,9 - размер фиксированной выплаты на 1 января 2019 года.
    • 14665,81 / 87,24 = 168,11 (количество баллов), где:
      • 87,24 - стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
    • СВ = 168,11 х 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
    • 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
    • 19332509,75 / (12 х 40000) = 40,28 лет - такой должен быть стаж гражданина А.

    По гражданину В:

    Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (19332509,75 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 65 - 22 = 43 года. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

    • 19332509,75 / (12 х 43) = 37466,10 рублей.

    Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

    Итак, основными величинами , влияющими на конечный размер выплат, являются:

    • «белая» заработная плата;

    Таким образом, расчет размера пенсии - дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

    Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную - за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы .

    Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности - а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

    Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.

    Федеральным законом jn 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в помощь по расчету пенсии по старости установлен ряд специальных формул.

    Расчетный пенсионный капитал (ПК) в свою очередь состоит из трех частей: ПК1 (все, что вам насчитают за ХХ век) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (то, что вам насчитают за ХХI век).

    Расчетный размер пенсии

    ПК1 считают так: из РП (расчетный размер трудовой пенсии) вычитают 450 руб. и полученное умножают на Т (228 месяцев). Этот РП может определяться по двум формулам на выбор будущего пенсионера.

    Первый вариант: РП = СК (стажевый коэффициент) х ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг. либо за любые 60 месяцев работы подряд), поделенное на ЗП (среднемесячная зарплата в РФ за тот же период) и умноженное на СЗП (1671 руб).

    Второй: РП = ЗР (среднемесячный заработок за 2000 - 2001 гг.) x СК (стажевый коэффициент).

    Стажевый коэффициент

    Согласно ст. 30, для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (до 1 января 2002 г.), и для женщин с общим стажем не менее 20 лет, стажевый коэффициент = 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх этих 20 или 25 лет, но не более чем на 0,2.

    Величина расчетной пенсии

    Тут может понадобиться выписка из лицевого счета застрахованного лица , в ней приведены данные по заработкам за 2000 – 2001 гг.

    Однако в той же статье закона сказано, что величина ЗР/ЗП не может быть выше установленного коэффициента.

    Сумма валоризации

    Валоризация – это переоценка размера ПК1. По закону «сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала… и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.».

    Индексация

    Третье слагаемое расчетного пенсионного капитала – ПК2. Это сумма страховых взносов в ПФ от работодателя. Она указана в выписке из лицевого счета застрахованного лица . Для расчета размера пенсии надо знать окончательную величину суммы страховых взносов на день выхода на пенсию.

    Осталось только к СЧ добавить НЧ (накопительная часть), которая считается как ПН (это сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на его индивидуальном лицевом счете по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости, поделенное на Т (228 месяцев).

    Общая величина трудового стажа на размер пенсии не влияет, значение имеет только стаж до 1 января 2002 года.

    В законе четко прослеживается тенденция на ограничение величины пенсии – величина среднего заработка до 2002 года тоже особого значения не имеет, ограничена введенным коэффициентом. Размер учитываемого заработка после 2002 года тоже ограничен – в 2013 году на счет будущего пенсионера в ПФ зачисляются только взносы с суммы, не превышающей 568 тысяч рублей в год.

    Отдельно рассмотрим способ расчета пенсии в Москве

    Граждане, сумма пенсионного обеспечения которых не достигает размера прожиточного минимума, имеют право на получение дополнительной выплаты. С началом 2014 года был изменён порядок получения муниципальных надбавок к пенсиям. Теперь на преференции могут рассчитывать люди, которые ранее нигде не были трудоустроены, и проживали в Москве минимум 10 лет.

    Те, кто не отвечают данным критериям, будет начисляться необходимые средства для соответствия прожиточного минимума. Однако тем, кто не подошёл под эти рамки и уже получает повышенную пенсию, беспокоиться не о чем, так как эти нововведения коснуться только той группы пенсионеров, которым положена пенсия с первого января 2014 года. По словам чиновников, в текущем году средняя пенсия по Москве составит 13.2 тыс. руб., что больше по сравнению с прошлым 2013 годом на 4 %. Что касается прогнозов на следующий год, то размер жалования пенсионеров в столичном регионе будет зависеть от макроэкономических показателей в целом по стране.

    Внимание , с 1 января 2017 года вступили в силу последние изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Нововведения в законодательном регулировании назначения и расчета пенсии по старости масштабны.

    Многое кардинально поменялось, и для того, чтобы быть уверенным в справедливости начисления пенсии, лучше заранее обратиться к специалисту.

    Наши юристы готовы предоставить вам независимый расчет пенсии, если вы уже являетесь пенсионером или если выход на пенсию вам только предстоит. Звоните и пишите, мы поможем разобраться!