Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

На прошлой неделе я встретился с приятелем, который совсем недавно вышел на пенсию. Мой пенсионный возраст тоже не за горами, поэтому мне было небезынтересно узнать, от чего зависит размер пенсии по старости и порядок ее расчета.

Побеседовав с приятелем и узнав от него массу новой информации, я решил пойти в Пенсионный фонд, для того, чтобы уточнить несколько моментов, касающихся начисления пенсии. В этой статье я собрал максимум полезной информации, которая, я надеюсь, поможет читателям разобраться в особенностях расчета пенсии по старости.

Пенсию по старости может оформить любой гражданин РФ, который достиг пенсионного возраста.

Мой приятель оформлял пенсию в октябре прошлого года, так как 3 числа ему исполнилось 60 лет, и именно это возраст является пенсионным для мужчин. Женщины же могут оформить пенсию по достижению 55-ти лет.

Вы наверняка слышали о планах Правительства повысить пенсионный возраст. Я уточнил эти слухи в Пенсионном фонде и ни оказались правдивыми: действительно с 2019 года пенсионный возраст будет поэтапно возрастать. Это значит, что в 2019 году уйти на заслуженный отдых дамам можно будет только с 56 лет, а джентльменам – с 61 года.

Пенсионный возраст будет повышаться каждый год вплоть до 2028 года, когда выйти на пенсию смогут женщины 60-ти лет и мужчины 65-лет. После 2028 года пенсионный возраст расти не будет.

Пенсия по старости по стажу и без стажа

Мой знакомый перед выходом на пенсию почти 40 лет проработал на крупном производственном комбинате. У меня же, в мои 52 года, официальный трудовой стаж – всего 20 лет. Я спросил у специалиста ПФР, смогу ли я оформить пенсию с таким стажем, и вот какой ответ я получил:

1. Оформить пенсию можно без стажа. Оказывается, право на пенсию имеют даже те граждане, которые в течение жизни не проработали ни одного дня. Таким лицам положена социальная пенсия по старости. Эта же пенсия выплачивается тем, у кого стаж «не дотягивает» до минимального.
2. Для трудовой пенсии нужен официальный стаж. Выяснилось, что для трудовой пенсии моему приятелю «хватило бы» стажа 9 лет. Именно столько нужно проработать, чтобы получить страховую пенсию в 2019 году.

Как сообщили мне в Пенсионном фонде, требования к трудовому стажу для пенсии каждый год повышаются на 1 год. В 2024 году минимальный стаж для пенсии составит 30 лет и в последующие будет зафиксирован на этом уровне.

Я попробовал рассчитать, сколько же стажа потребуется мне для выхода на пенсию. В 2031 году мне исполнится 65 лет. К тому времени нужно будет иметь стаж 30 лет. Сейчас мой стаж в 52 года составляет 20 лет, значит за ближайшие 13 лет мне нужно «добавить» еще минимум 10 лет стажа.

От чего зависит размер пенсии по старости

Наиболее интересующим вопросом для меня был порядок расчета пенсии по старости. По телевизору я слышал о Пенсионной реформе, то в чем она заключается так до конца и не понял. Этот пробел я заполнил, задав вопросы специалисту ПФР. Сейчас расскажу Вам, от чего зависит размер пенсии по старости.

Как я говорил ранее, пенсия по старости бывает социальная (без стажа) и страховая (со стажем). Социальная пенсия по старости выплачивается в фиксированном размере. Если в 2019 году Вы оформляете социальную пенсию, то Вам назначат выплату 5.180,24 руб./мес. В 2019 году эта сумма будет повышена с учетом индексации.

Немного сложнее обстоит дело со страховой пенсией. Для ее расчета используется формула, которая учитывает несколько показателей.

Собственно, формула выглядит так:

СтрПенс = ИПК * СтПенсБ + ФиксВыпл;

ФиксВыпл – это сумма, которая назначается Правительством в фиксированном размере. СтПенсБ – это сумма, которую государство платил за каждый пенсионный балл.

На какую фиксированную выплату могут рассчитывать пенсионеры в этом году можно узнать в ПФР. Там же можете поинтересоваться о стоимость ИПК. К слову, эти показатели устанавливаются Правительством в конце года и действуют весь следующий год.

Если Вы – счастливый пенсионер 2019 года, то Вам положена фиксированная выплата 4.982,90 руб., а единица ИПК для Вас составит 81,49 руб.

Теперь разберемся с ИПК. Как мне объяснили в ПФР, ИПК – это пенсионные баллы, которые пенсионер накапливает всю жизнь. Получается, чем выше Ваша зарплата, тем больше взносов выплатит работодатель, а значит, тем больше будет показатель накопленного ИПК.

Получается, что ИПК – единственный переменный показатель, который используется при расчете пенсии. В остальном же размер пенсии по старости зависит от фиксированных значений, которые устанавливаются Правительством.

Как рассчитать пенсию по старости самостоятельно

Давайте попробуем рассчитать пенсию самостоятельно. Для этого нужно знать значение собственного ИПК. Количество накопленных Вам пенсионных баллов ПФР рассчитывает автоматически, на основании отчетов, которые подаются в Пенсионный фонд работодателями.

Узнать свой ИПК Вы можете одним из следующих способов:

1. Обратитесь в ПФР. Вы можете лично посетить ПФР и узнать там всю интересующую Вас информацию, как это сделал я. Обратиться можно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту Вашей прописки, имея при себе паспорт.
2. Воспользуйтесь Интернетом. На сайте Пенсионного фонда размещен очень удобный онлайн-калькулятор, с помощью который Вы сможете быстро рассчитать свой ИПК. Для этого Вам потребуется заполнить несколько полей (пол, год рождения, количество детей, размер зарплаты и т.д.) и нажать кнопку «Рассчитать». На экране появится результат расчета – количество накопленных Вами пенсионных баллов. Вот ссылка на калькулятор http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.
3. Рассчитаете ИПК сами. Определить количество пенсионных баллов можно и путем самостоятельных расчетов. Сложность в том, что ИПК до и после 2015 года рассчитывается по-разному. Для начала, Вам нужно узнать, какую сумму взносов за Вас уплатил работодатель до 01.01.2015 года, после чего разделить эту сумму на 228, а потом еще на 64,1. Так Вы получите ИПК до 2015 года. После этого Вам нужно выяснить начисленную зарплату и предельную величину налогообложения за каждый год (2015, 2016, 2017, и т.д.) и рассчитать ИПК по формуле:

ИПК после 2015 = (Зарплата * 16 / 100) / (ПрВеличинаНалогообложения * 16 /100) * 10.

Такой расчет нужно сделать за каждый год, начиная с 2015 года, потом все показатели необходимо просуммировать и прибавить к ним ИПК, рассчитанный до 2015 года. Получнный результат и будет Вашим ИПК, который используется при расчете пенсии.

По своему опыту скажу, что самостоятельно рассчитать ИПК у меня не получилось. Зато я успешно воспользовался онлайн-калькулятором на сайте ПФР, а потом еще раз перепроверил результат расчета у специалиста в Пенсионном фонде.

Для того чтобы окончательно разобраться в порядке расчета пенсии по старости, используем пример.

Представим, что некто Иван Кулебякин оформляет пенсию в 2019 году. В апреле 2019 году ему исполнилось 60 лет, его трудовой стаж составляет 30 лет, значит он имеет право на страховую пенсию.

По результатам расчета, ИПК Кулебякина – 22,3 балла.

Рассчитаем пенсию Кулебякину:

4.982,90 руб. + 32,3 * 81,49 руб. = 7.615,03 руб.

Выводы

Поводя итоги, скажу, что размер пенсии зависит, в первую очередь, от Вашего стажа. Если Ваш трудовой стаж меньше необходимого (в 2019 году – 9 лет), то Вам назначается фиксированная социальная пенсия (5.180,24 руб.).

Если Ваш трудовой стаж удовлетворяет необходимым требованиям, то Ваша пенсия зависит от количества пенсионных баллов, накопленных Вами в течение трудовой деятельности, который также называют показателем ИПК. Чем больше ИПК – тем выше пенсия. Узнать, сколько у Вас пенсионных баллов, можно на сайте ПФР или непосредственно в Пенсионном фонде по месту жительства.

Вопрос о том, как начисляется пенсия, довольно важный, поэтому беспокоит очень большое количество граждан. Немаловажны и такие моменты, как ее состав и виды. Следует затронуть и вопросы, связанные с достоинствами и недостатками государственных пенсионных фондов, а также их аналогов негосударственной формы. Кроме этих можно задать еще целый ряд не менее значимых вопросов.

Общее понятие

У каждого гражданина есть полное право на отдых, особенно когда речь идет о заслуженном пенсионном отдыхе. Понимать это можно следующим образом: работа на определенном предприятии, которому была отдана вся трудовая жизнь гражданина, должна гарантировать ему материальное обеспечение на период отдыха. И тут никто не говорит об обязательствах предприятия перед своим бывшим работником в плане обеспечения такими выплатами. Этим занимаются пенсионные фонды, куда осуществляются отчисления каждым работодателем в течение всей трудовой деятельности сотрудника. Процедура формирования, начисления и выплат пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в полном соответствии с законом «О трудовых пенсиях».

Состав пенсии

Если рассматривать вопрос о том, как начисляется пенсия, то следует обязательно упомянуть, что состоит она не только из обязательной части, а может быть дополнена еще и добровольной, а это говорит о возможности воспользоваться накоплениями, размещенными в пенсионном фонде негосударственной формы. Обязательная пенсия имеет несколько видов, которые можно назвать: классическая по старости, трудовая по инвалидности, а также выплаты, связанные с потерей кормильца. В состав первой из них обычно включается три компонента: базовый, накопительный и страховой.

Любое предприятие и организация обязательно производят выплаты в государственный фонд обязательного страхования, и примерно половина этих средств передается в Пенсионный фонд. Эти денежные средства не являются именными, то есть производится только их перечисление в фонд, где их обычно распределяют на текущие выплаты пенсий уже имеющимся пенсионерам. Эта часть как раз и служит базовой, а ее размер полностью зависит от прожиточного минимума на данный момент, инфляции и бюджетных средств. На базовую часть никакого влияния не оказывает трудовой стаж, размеры заработной платы, а также прочие параметры. Ее могут выплачивать даже иностранным гражданам, которые являются постоянными жителями на территории Российской Федерации.

Страховая часть

Если говорить о том, как начисляется пенсия, то необходимо рассмотреть и страховую часть. От базовой она существенно отличается тем, что привязывается к конкретному человеку. Ее размер находится в прямой зависимости от размера суммы взносов, накопившихся на тот момент, а также от срока предполагаемых выплат. От каждого работодателя в обязательном порядке поступают отчисления, объем которых составляет 8-14% от суммы, облагаемой налогом за отдельно взятого работника. В эту сумму обычно включается не только заработная плата, но и прочие средства, которые предприятие затрачивает на каждого работника индивидуально.

Как рассчитывается страховая часть

Страховая часть пенсии определяется в зависимости от размера пенсионного капитала, накопленного на лицевом счете гражданина, и срока дожития, то есть времени, которое определено государством в качестве отведенного для граждан после выхода на пенсию. Получается, что страховая часть пенсии - это весь пенсионный капитал, поделенный на срок дожития в месяцах. Именно такого размера и будут ежемесячные выплаты. После проводов на пенсию срок дожития составляет 19 лет, чего обычно вполне достаточно. Используется такой срок только для расчета пенсии, а если кто-то проживет больше, то его не оставят без обеспечения. Если говорить о том, как начисляется пенсия по старости, то в законе установлено, что чем позже гражданин выходит на пенсию после достижения положенного возраста, тем меньше для него будет срок дожития, то есть размер выплат будет больше.

Накопительная часть

Эта часть рассчитывается почти так же, как страховая, но в данном случае пенсионный капитал заменяют суммой накоплений. Для каждого гражданина эти накопления указаны в особой части лицевого счета. Накопительная черта отличается тем, что ее обычно размещают в разных инвестиционных инструментах, она может передаваться во всевозможные фонды для реализации управления. Очень часто ее инвестируют в различные инструменты, в числе которых можно выделить и ценные бумаги. У каждого работающего гражданина есть право и возможность самостоятельно заниматься управлением своей накопительной части пенсии, благодаря чему он может выбрать, с какой управляющей компанией или фондом будет сотрудничать для увеличения своих накоплений.

Участие негосударственных фондов

Преимущества использования негосударственных фондов вполне очевидны. Тут следует для начала оговорить возможность максимально эффективного инвестирования финансовых средств, благодаря чему удается обеспечить оптимальную эффективность роста пенсии. Обычно государственные фонды работают с инструментами, признанными высоконадежными, но это сказывается негативно на их доходности. Можно самостоятельно выбрать управляющую компанию из списка тех, что прошли конкурсный отбор российским Министерством финансов. Выбирать такую компанию можно раз в год, заполняя специальный бланк.

Приветствуем на сайт . В статье расскажем, как начисляется пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Затронем все вопросы, касающиеся начисления пенсии. В пенсионное законодательство часто вносят большое количество поправок, в результате многие граждане, которые имеют право на пособия, не знают, как начисляется пенсия в России.

Расчет пособия происходит в индивидуальном порядке, и чтобы знать порядок начислений, требуется ориентироваться в пенсионных документах, а также понимать, что такое страховая пенсионная часть, и как получается окончательная сумма при учете баллов и пенсионных коэффициентов.

Раньше расчет пенсии производился легко и просто, и знания количества стажа и среднего заработка хватало, гражданин мог с легкостью самостоятельно высчитать размер будущей пенсии. Но введение новой пенсионной реформы, создало многоуровневое обеспечение граждан различных категорий, которые имеют право на получение пенсионных выплат.

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты, которые получает гражданин пенсионного возраста для поддержания жизненного уровня.

Как правило, у пенсионеров нет дополнительных источников доходов, поэтому они относятся к незащищенной категории граждан. По ним сильно бьют экономический кризис, инфляция, рост цен и другие факторы.

Пенсионные выплаты назначаются гражданам пенсионного возраста, а также той категории граждан, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление пенсии по возрасту происходит при достижении определенного порога, для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет.

Чтобы рассчитать пенсионную выплату, требуется иметь трудовой стаж, для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин 25 лет. Выплата производится ежемесячно государственными социальными фондами, а регулирование вопросов производится в соответствии с законами.

Пенсионная выплата делится на три главных вида – это пенсия по старости, по инвалидности и по потере кормильца. Помимо этого, существуют специальные коэффициенты, начисление которых производится дополнительно.

Какими бывают пособия

После того, как произошло создание системы страховых взносов, которые отчисляются в ФОТ за каждого работника, начала создаваться сложная система пенсионных выплаты, о которых не все пенсионеры знают. В итоге на основе новой реформы произошло разделение накопительной и страховой части пенсии на отдельные виды вспомоществований.

На сегодняшний день выплачиваются следующие пенсионные выплаты:

1. По обязательным страховым выплатам. Пенсия делится на две основные части – это страховая часть и накопительная часть, которая формируется за счет самого гражданина. Но в 2014 году накопительную часть заморозили и все взносы, которые производятся в ФОТ, начисляются только на страховую часть. Страховая часть пенсии выплачивается при достижении определенного возраста, при получении статуса инвалида и по потере кормильца.
2. Государственные выплаты. На них имеют право те категории граждан, которые имеют необходимый по законодательству статус и не попадают под условия выплаты страховой части. Ее назначают гражданам при соблюдении требуемых условий – это летчики, военные пенсионеры, космонавты, чиновники, участники ВОВ, блокады и обороны Москвы, и пострадавшим при аварии на ЧАЭС. Но если гражданин не может претендовать на получение данного вида выплаты, то ему назначают социальную доплату при достижении определенного возраста, при потере кормильца или по инвалидности.
3. Негосударственные дотации. При желании плательщика создается фонд, который не связан с государством, в который производятся регулярные отчисления определенного процента от заработка компаниям. У которых есть лицензии на предоставление таких услуг. У таких фондов разные программы и правила начисления пенсии.

Из каких выплат получается общая сумма пенсии

Чтобы узнать порядок начисления пенсии, необходимо знать виды выплат, которые в нее входят. При учете двух основных составляющих – это страховая и накопительная часть, формирование окончательной суммы зависит от их размера. Страховая часть базовая, а ее размер полностью зависит от взносов, которые работодатель производит в пенсионный фонд, и составляют они 22% от общего заработка работника. У граждан, рожденных ранее 1967 года и включая этот год, на страховку уходит 16%.

Те граждане, которые были рождены позже 1967 года, могут самостоятельно выбирать, куда будут уходить данные 16%. То есть средства могут быть зачислены только на страховую часть, или же делиться между страховой и накопительной частью, при соотношении 10% к 6%.

Но в 2014 году взносы в накопительную часть были заморожены и все 16% начали начисляться только на страховую часть пенсии.

Из чего состоит пенсия по старости и кому она начисляется

Чтобы произошло начисление пенсии по старости, человеку необходимо достигнуть определенного возраста. Данный вид пенсии состоит из трех основных составляющих – это базовая, накопительная и страховая часть.

Когда человек достигает возраста 80 лет, и у него при этом нет иждивенцев, и он не является инвалидом, происходит увеличение базовой части. Расчет пенсионной суммы начинает делиться на остаток жизни. В 2013 году эта цифра остановилась на отметке 19 лет.

Формирование пенсионных прав происходит за счет индивидуальных пенсионных коэффициентов, или по-другому пенсионных баллов. Все пенсионные права, которые были сформированы раньше, также были конвертированы в баллы без каких-либо потерь и учитываются при расчете страховой пенсии.

Право на получение страховой пенсии по старости начинается при соблюдении ряда обязательных условий:

• Достижение пенсионного возраста, женщины 55 лет, а мужчины 60 лет, некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию.
• Граждане, которые работают на государственных должностях, имеют повышенный пенсионный возраст, который каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев и остановится на отметке 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
• Наличие страхового стажа, он составляет 15 лет.
• Наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Количество данных баллов полностью зависит от суммы страховых взносов, которые были начислены и уплачены в систему, а также от длительности трудового стажа.

За каждый год, который человек проработал, при условии, что работодатель производил перечисления в пенсионный фонд, происходит формирование пенсионных баллов и права на получение страховой пенсии по старости.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости в 2019 году

В законодательстве прописано, как начисляется пенсия по возрасту. Для этого учитывается не только возраст пенсионера, но и взносы в пенсионный фонд, пенсионный капитал и много других важных факторов.

Для расчета страховой части в расчет берется трудовой стаж до 2002 года, средняя заработная плата и специальный коэффициент. Его начисление производится при помощи деления средней заработной платы по всей стране именно за тот период.

Расчет накопительной части производится так же, как и страховой части, а вот величина базовой части является фиксированной, ее устанавливают на законодательном уровне. Базовая часть подлежит ежегодной индексации в зависимости от прошедшей инфляции.

Для расчета страховой части пенсии используется специальная формула:

Страховая пенсия = сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного балла на момент назначения выплаты + фиксированная выплата.

Или по-другому: СП=ИПК*СИПК+ФВ, где:

• СП – это страховая пенсия.
• ИПК – это количество всех пенсионных баллов, которые были накоплены за время работы.
• СИПК – это стоимость одного пенсионного балла на момент назначения балла, в 2019 году один балл стоит 87,24 рублей.
• ФВ – это фиксированная выплата, в 2019 году она составляет 5334,19 рублей, данная сумма подлежит ежегодной индексации.

В результате, для расчета пенсии используется такая формула:

СП=ИПК*87,24+5334,19

Об индивидуальном пенсионном коэффициенте

Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой сумму баллов, которые были набраны за один проработанный год. Многие считают, что его расчет очень сложная процедура. Но на самом деле рассчитать его очень просто, так как он напрямую зависит от ежемесячных взносов, которые делает работодатель. То есть если уровень заработка, из которого вычитаются 22% не выше прожиточного минимума в регионе, то за один год накапливается 1 балл. Если заработная плата равна двум прожиточным минимумам, то за один год накапливается 2 балла.

Для расчета используют следующую формулу: ИПК=СВ/МС*10, где:

• СВ – это сумма взносов, которая была сделана за один год.
• МС – это максимальная сумма заработной платы, с которой производятся отчисления.
• 10 – это максимум баллов, который можно заработать.

На законодательном уровне установлена стоимость балла, которая подлежит ежегодной индексации. Процент увеличения стоимости полностью зависит от уровня потребительских цен за прошлый год.

Стоимость ИПК в 2019 увеличилась с 81,50 рублей до 87,24. Произвести оценку будущих индексаций невозможно, так как для этого используется ежегодный расчет в разовом порядке.

Также необходимо иметь минимальный трудовой стаж для начисления пенсии. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам. В соответствии с реформой, данный показатель будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 15 лет. Вместе с увеличением стажа, будут увеличиваться и требования к минимальной сумме баллов. В 2019 году требуется иметь 16,2 баллов. Увеличиваться сумма баллов будет также с каждым годом, пока не достигнет 30 баллов.

О фиксированной выплате к страховой части пенсии

На законодательном уровне устанавливается фиксированная добавка к пенсионным выплатам, которая представляет собой аналог базовой части пенсии. Формируется она за счет 6% отчислений работодателя и дотаций государства. Начисление прибавки происходит в момент обращения гражданина за пенсией, она прибавляется к страховой и накопительной части.

После того, как прошла индексация в 2019 году, сумма фиксированной выплаты составила 5334 рубля. Данная сумма начисляется не только гражданам, которые впервые обратились за получением пенсии, но и тем пенсионерам, которые уже получают данную выплату и при этом не продолжают трудовую деятельность. Некоторые категории граждан имеют право на досрочное получение пенсионной выплаты, а также повышенной доплаты, расчет которой производится индивидуально.

Порядок начисления пенсии по старости включает в себя стандартный размер прибавки, которая представляет собой минимальную государственную гарантию к пенсионным выплатам. Повышенный размер фиксированной выплаты имеют право получать следующие категории пенсионеров:

• Граждане, которые работали и проживали в районах Крайнего севера, или в районах с приравненным климатом. Стаж работы в таком случае у мужчин составляет 25 лет, а у женщин 20 лет.
• Граждане, которые имеют инвалидность 1, 2, или 3 группы, при подтверждении соответствующей документацией.
• Граждане, которые достигли возраста 80 лет.
• Граждане, которые опекают несовершеннолетних или недееспособных иждивенцев.
• Граждане, которые вышли на пенсию позже установленного законом срока, в расчет берутся призовые коэффициенты, которые положены человеку.

Какие документы нужны для оформления страховой пенсии

Когда гражданин знает, как начисляется пенсия по старости, ему необходимо узнать, какие документы необходимы для ее оформления. Перечень необходимых документов устанавливается на законодательном уровне.

Для начала человеку требуется написать соответствующее заявление в Пенсионном фонде и к заявлению приложить пакет следующих документов:

1. Паспорт. Обязательно должны быть указаны место проживания, возраст и гражданство заявителя.
2. Карточку персонифицированного учета.
3. Справку о доходе за 2000-2001 годы, или за последние пять лет до 2002 года.
4. Свидетельства о рождении всех детей, предоставляют только женщины.
5. Военный билет, предоставляют мужчины.
6. Документы, которые подтвердят наличие стажа – это трудовая книжка.

Вместо трудовой книжки, заявитель может принести другой документ, например, договор найма. Если такие документы отсутствуют, то потребуется предоставить двух свидетелей, которые работали вместе с заявителем в тот же период.

Как происходит расчет и начисление пенсии по инвалидности

Теперь давайте разберемся, как начисляется пенсия по инвалидности. Ее размер полностью зависит от группы инвалидности. Для первой группы начисление происходит в размере 100% от ставки, для второй группы 90% от ставки, а для третьей группы 50% от ставки. Инвалиды второй группы имеют право обратиться за назначением пенсии по возрасту, но при учете трудового стажа. Здесь важную роль играет, в какой момент была назначена первая инвалидность.

Граждане, которые не работают и имеют 2 группу инвалидности, которая была получена при достижении пенсионного возраста. А также граждане, у которых третья группа инвалидности, имеющие трудовой стаж, имеют право на получение пенсии по возрасту.

Инвалиды имеют право выбрать одну из трех программ пенсионного обеспечения. Начисление и расчет зависит от выбора пенсии. На данный момент есть три вида пенсионного обеспечения по инвалидности:

1. Трудовая дотация – начисляется гражданам, которые производили отчисления в пенсионный фонд и имеют трудовой стаж.
2. Социальная дотация – начисляется гражданам, у которых нет необходимого количества стажа и пенсионных баллов.
3. Государственная дотация – начисляется гражданам, которые попадают в отдельные категории инвалидов.

Кроме пенсионных дотаций, инвалид имеет право на льготы. Если он от них отказывается, то они монетизируются, и инвалид получает фиксированную доплату ЕДВ, сумма которой полностью зависит от группы инвалидности. В размер ЕДВ входит количество опекаемых лиц, и она увеличивается на 30% от начальный суммы, по числу иждивенцев.

На данный момент (индексация была в феврале 2018 года) установлены предельные суммы ЕДВ:

• 3 группа – 2023 рубля.
• 2 группа – 2508 рублей.
• 1 группа – 3539 рублей.
• Несовершеннолетние – 2528 рублей.
• Военные пенсионеры и участники боевых действий – 2781 рубль.
• Ветераны ВОВ – 5054 рубля.

Для расчета трудовой пенсии по инвалидности используется следующая формула:

РП=ИПК*ЦК+ФД, где:

• РП – это размер пособия.
• ИПК – это индивидуальный коэффициент.
• ФД – это фиксированная доплата.

Пенсии по инвалидности подлежат индексации, в 2019 году планируется увеличение пенсии по инвалидности на 3,5 – 4%. Также увеличатся сумма ЕДВ и трудового пособия. Средняя сумма пенсии в 2018 была от 9100 рублей до 10 600 рублей. Соответственно можно подсчитать прогнозируемый размер пенсии, умножив среднюю пенсию на процент индексации.

О начислениях работающим пенсионерам

На законодательном уровне прописана, как сейчас начисляется пенсия для пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность. Начисление базовой ставки происходит так же, как у не работающих пенсионеров. Но взносы в пенсионный фонд должны перечисляться в обязательном порядке.

Данная категория граждан подлежит обязательному страхованию, а взнос сумм производится до 15 числа каждого месяца. Если перечисление произошло с опозданием, будут начисляться пени, а при неуплате выписывается штраф в размере 20% от суммы всех неуплаченных взносов.

Работодатель обязан предоставить в ПФ полную выписку о произведенных взносах по требованию пенсионера. На основании этих данных происходит перерасчет пособия для пенсионеров, которые продолжают работать.

Пенсия по потере кормильца

Порядок начисления пенсии по потере кормильца включает в себя два вида пенсионного обеспечения – это трудовая или социальная пенсия.

Назначение социальной дотации производится государством, если у умершего человека нет необходимого количества баллов и стажа, и составляет 5034 рубля, если умер один родитель и 10068 рублей, если умерли оба родителя. В апреле 2018 года данная пенсия увеличилась на 4,1%.

В 2019 году планируется увеличение данной пенсии в феврале и апреле. В зависимости от региона проживания размер пенсии по потере кормильца будет увеличен от 200 до 500 рублей.

Начисление трудовой пенсии по потере кормильца производится на основании стажа и отчислений в пенсионный фонд. Также к полученной сумме прибавляется доплата до прожиточного минимума.

Кто может претендовать на досрочные пенсионные выплаты

Есть категории граждан, которые могут иметь меньший стаж, чем положено общим законом. Рассчитывается пенсия в таком случае по общей формуле с учетом всех показателей. Досрочная пенсия положена следующим категориям граждан:

• Граждане, которые работали во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, минимальный стаж для начисления пенсии у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.
• При стаже 15 лет в районах Крайнего севера и приравненным к нему районах.
• Многодетные матери, которые воспитали более 5 детей или опекают детей инвалидов.
• Медицинские работники при стаже 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе.
• Учителя, стаж работы которых более 25 лет.

Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, и пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) - зачастую из-за слова «негосударственный» . Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии .

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ . Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей - накопительной и страховой.

Однако в 2013 году были приняты два закона , которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

• С 1 января 2015 года гражданам, имеющим и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
• В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой - накопительной пенсией.

Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

Основными изменениями, которое привнесла года стали новая формула расчета пенсии , а также требования к . Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

• иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
• наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
• достичь общеустановленного - 65 лет для и 60 - для с учетом переходных положений закона о (есть определенные категории граждан, имеющие право на ).

Новая формула расчета страховых пенсий

Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях» :

• (ИПК или пенсионный балл) - специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
• - множители, созданные для мотивации граждан позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
• - гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К , где:

• СП - размер страховой пенсии по старости;
• ИПК - сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
• СИПК - стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
• К - премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
• ФВ - фиксированная выплата.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:

ИПК = СВ / СВ max х 10,

Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

Размер фиксированной выплаты

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ, размер фиксированной выплаты с 1 января 2019 г. составляет 5334,19 руб.

При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен. Этими обстоятельствами могут быть:

• установление I группы инвалидности или ;
• наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
• более поздний (за счет премиальных коэффициентов).

Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза .

Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни в нашей стране - 66 лет, а ждать придется до 75 - насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

Как рассчитать пенсию по старости самому?

Метод расчета , на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов :

• вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
• в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
• умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
• складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.

Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата - величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата - меняется на протяжении карьеры многократно.

Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2018 году предложили работу с 1 января 2019 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 65 лет:

1. Рассчитываем страховой стаж: 65 - 23 = 42 лет;
2. Вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 150 000 х 0,16) х 10 = 5,217 балла, где
   • 12 - число месяцев;
   • 0,16 - ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
   • 1 150 000 - максимальная взносооблагаемая база в 2019 году (Постановление Правительства № 1426 от 28.11.2018 г.).
3. Умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,217 х 42 = 219,13 баллов;
4. Рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2019 год): 219,13 х 87,24 = 19116,94 руб.;
5. Прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 19116,94 + 5334,19 =24451,13 - это и будет размер страховой пенсии по старости, рассчитанный с учетом нормативов 2019 года.

Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2019 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше , чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

Формула расчета накопительной пенсии

Выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% - на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

НП = ПН / Т,

• НП - размер накопительной пенсии;
• ПН - сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
• Т - предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2019 году 252 месяца.

Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6% .

У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

300000 / 252 = 1190,48 рублей.

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

• Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
• И кроме этого - через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов - размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, и будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер , как и расчет самой пенсии.

Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

• из размера пенсии вычитаем фиксированную выплату;
• оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла - получаем их количество;
• из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
• делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
• делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.

В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В - уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

По гражданину А:

• 20000 - 5334,19 = 14665,81 рублей, где:
  • 20000 - ожидаемый размер пенсии;
  • 4982,9 - размер фиксированной выплаты на 1 января 2019 года.
• 14665,81 / 87,24 = 168,11 (количество баллов), где:
  • 87,24 - стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
• СВ = 168,11 х 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
• 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
• 19332509,75 / (12 х 40000) = 40,28 лет - такой должен быть стаж гражданина А.

По гражданину В:

Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (19332509,75 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 65 - 22 = 43 года. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

• 19332509,75 / (12 х 43) = 37466,10 рублей.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Итак, основными величинами , влияющими на конечный размер выплат, являются:

• «белая» заработная плата;

Таким образом, расчет размера пенсии - дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную - за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы .

Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности - а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.