Как правильно называется пенсия по выслуге лет. Пенсия за выслугу лет. Что это такое

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно - женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
болезни, подтверждённые больничными листами;
использованного ежегодного отпуска;
декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.

Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию

Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования.

Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию

Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Но не все категории должностей педагогической сферы могут воспользоваться данным правом.

В такой перечень входят:

директора общеобразовательных школ;
заведующий учебным процессом;
специалисты по режиму всех категорий;
преподаватель, в т.ч. старший;
воспитательный и старший воспитатель;
воспитатель-методист;
ответственный за ведение внеурочной работы за стенами школы;
трудовик;
учитель;
логопед;
наставник кабинета по коррекции слуха;
дефектолог;
физрук;
руководитель музобучения;
преподаватель ОБЖ;
социальный педагог;
психолог;
педагог- и родитель-воспитатель;
директора внешкольных учреждений;
их заместители по образовательной (воспитательной) работе;
тренер-преподаватель нескольких квалификаций;
педагог допобразования.

Помимо соответствующей должности педагог должен осуществлять свои трудовые действия в определённом законом месте:

в общеобразовательных школах всех наименований, сюда же относятся и школы-интернаты всех видов;
образовательные ведомствах для детей сирот различных модификаций;
оздоровительные образовательные организациях санаторного типа нескольких разновидностей;
спец коррекционные школы и училища;
организации образовательного характера для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
детские сады, в том числе и ясли, а также центры развития ребёнка;
учреждения начального и среднего проф.образования всех категорий;
образовательные организации для детей, нуждающихся в психологической и медико-социальной помощи;
учебные межшкольные комбинаты;
реабилитационные центры различной направленности;
внешкольные организации доп.образования.

Представленный список далеко не полный, перед началом сбора документов для обращения в ПФ РФ желательно ознакомиться с оригиналом соответствующего Постановления.

Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию

В ПП РФ № 781 от 29.10.2002 г. отражено следующее, что должность «педагог дополнительного образования» входит в вышеуказанный перечень, дающий возможность раньше положенного срока оформить трудовую пенсию по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в ведомствах для детей.

Из этого следует, что педагог дополнительного образования льготное пособие имеет право получать, при соблюдении определённых условий:

стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. - от 16 лет 8 месяцев;
наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

Стоит помнить, что отражение этих двух обстоятельств в трудовой книжке обязательно. В неделю педагог дополнительного образования должен вырабатывать по 18 часов.

Список документов на льготную пенсию педагогам

Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

заполненное заявление на предоставление данного вида пенсии;
паспорт гражданина РФ с ксерокопиями нужных для оформления листов;
трудовую книжку и её копию;
военный билет, в случае если претендентом является мужчина;
страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС);
свидетельство о рождении ребёнка (если у педагога есть дети);
справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Будущий пенсионер может обратиться в ПФ РФ лично, через своего представителя, имеющего доверенность, оформленную нотариусом на любое выбранное им лицо либо на сотрудника учебного заведения, где трудится педагог.

Вышеперечисленный документальный пакет передаётся ответственному специалисту Пенсионного Фонда не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

В случае обнаружения неточности в предоставленных документах, педагогическому работнику необходимо будет предоставить дополнительные подтверждающие факты в письменном виде.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Расчёт льготной пенсии педагогам

Основой для расчёта льготной пенсии педагогам является справка о доходах за 60 месяцев подряд, которую будущий пенсионер предоставляет в местный филиал Пенсионного Фонда РФ. Сейчас вычисления пенсионного обеспечения делаются исходя из соотношения накопительной и стразовых частей пособия.

Для назначения досрочной пенсии важно обладать индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Его доля ежегодно увеличивается на 2,4 процента, так например, в 2016 г. она составляла 9%, а в 2017 – уже 11,4%. В конечном итоге размер ИПК к 2025 году должен достичь 30%.

Индексирование размера Индивидуального Пенсионного Коэффициента происходит ежегодно 1 февраля на сумму инфляции и продуктового роста.

Основная формула исчисления льготной пенсии педагогам по выслуге лет такова:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере, допустим, 218 баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учётом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Кроме получившейся суммы ещё могут быть надбавки, например, за учёную степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Расчёт пенсионного обеспечения происходит индивидуально с учётом конкретного случая, но величина его не может быть меньше 40% от усреднённого вознаграждения учителя.

Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой

Стартующая с 2019 года пенсионная реформа напрямую коснётся и представителей педагогического труда. Что изменится в выслуге лет у педагогов? Уже принятые ГосДумой и вступившие в законное действие нововведения коснулись только возможности пользования рассчитанной им пенсии по выслуге лет.

Например, учитель, который выработает страховой стаж в 2019 году, сможет обратиться за начислением пенсионных выплат через год, т.е. в 2020 году и так далее по возрастающей, пока этот срок не достигнет 8 лет.

Размер льготного страхового стажа для педагогов остаётся без изменений – 25 лет.

Но после официального обретения досрочной пенсии по старости теряет возможность продолжать учительскую стезю, кроме работы в частных структурах.

С 2030 года работники просветительских кругов будут выходить на пенсию по старости, по общим для всех правилам. Следовательно, и порядок вычисления данного пособия также претерпит изменения.

Но вопрос о том, оставят ли льготную пенсию педагогам после окончания переходного реформаторского периода пенсионной системы страны, будет занимать думы наших учителей ещё долго.

Заключение

Сейчас учителя выходят на пенсию по выслуге лет раньше срока - в 45-50 лет, но и после они ещё продолжают трудиться. А это примерно 80% от педагогического штата российских учреждений просвещения.

И если отталкиваться от принятого сейчас показателя возрастной планки для обычных пенсионеров, учителя будут получать этот статус лет на пять раньше обычных граждан. Да и новое законодательство теперь даёт преподавателю право продолжать заниматься учительской работой на законных основаниях после выработки льготного периода трудовой деятельности.

Будет ли дальнейший реформаторский пересмотр льготных пенсий педагогам по выслуге лет, покажет время.

«Пенсия за выслугу лет» — понятие, в основе которого термин «выслуга», являющаяся разновидностью непрерывного стажа на госслужбе. Она начисляется в соответствии с годами, проведенными на гражданской или военной должности без привязки к возрасту человека. Пенсия за выслугу лет, способы расчета и перерасчета в РФ регламентируются Указами Президента под номерами 1311, 1141 и ФЗ 4468-1 и 166 соответственно.

Выход на пенсию по выслуге лет возможен для следующих категорий служащих:

военных;
людей, служивших в ГПС;
сотрудников МВД и Росгвардии;
служащих подразделений регулирования оборота наркотиков;
прочих категорий трудящихся, обозначенных в подзаконных актах.

До начала 00-х пенсия по выслуге лет начислялась сотрудникам учреждений образования и врачам. С 2001 г. данный принцип расчета стажа этим категориям трудящихся упразднен, пенсионные средства начисляются по общим правилам. Пенсия за выслугу лет — род социальных выплат, который суммируется к начислениям по старости/инвалидности, оплачивается в составе общего фонда соцначислений. Государственные пенсии за выслугу лет финансируются федеральным бюджетом, не компенсируются за счет фондов накопительной, страховой или социальной выплаты.

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Подзаконные акты регламентируют основания, по которым трудящийся должен получать пенсию за выслугу лет (актуально для трудящихся, задействованных в организациях федеральной госслужбы):

минимальная непрерывная длительность служебного стажа в годах: 15 и более;
упразднение учреждений госвласти или ликвидация штатной должности в одном из подразделений;
достижение максимального возрастного порога для замещения текущей должности;
невозможность замещать текущую госдолжность из-за ослабления здоровья;
добровольное оставление занимаемого поста;

Гражданину не выплачивают пенсию за выслугу лет во время замещения должности.

Необходимые документы для назначения выплат за выслугу

Для того, чтобы заявить свои требования на выплаты пенсионер должен обратиться в местный орган ПФР. В отделение пенсионного фонда нужно предоставить:

паспорт;
трудовую книжку с записями о занимаемых ранее государственных должностях или справки с места работы, подтверждающие стаж и особы условия для начисления пенсионных выплат;
заявление с требованием социальной выплаты (бланк заявления можно скачать на «Госуслугах» или получить в отделении ПФР). Подать заявление можно не только в местном представительстве пенсионного фонда, но и отослав пакет с документами по почте. Также отправить заявление позволяет портал «Госуслуги». Для доступа к форме заявления достаточно ввести словосочетание «выслуга лет» в поисковой строке.

Срок рассмотрения заявления — 30 дней с момента подачи и одобрения предоставленных бумаг. Средства будут поступать на банковский счет.

Размер пенсии по выслуге лет

Если человек выработал необходимый срок, то в качестве пособия для него назначается сумма, составляющая половину его месячного жалования плюс три процента начисляются за каждый последующий год, отработанный сверх нормы.

Если служащий был комиссован по состоянию здоровья или выработал предельный срок замещения должности в соответствии с приведенными выше условиями, то ему полагается половина месячной зарплаты плюс 1% за каждый год, отработанный сверх срока.

Дополнительные начисления по выслуге лет зависят не только от стажа и текущего размера денежного довольствия, но и от занимаемой должности и присужденных званий.

Пенсионер выбирает способ доставки месячного довольствия:

начисление на банковскую карту;
получение пенсионного довольствия в отделении «Почты России»;
доставка на дом служащими ПФР.

Получить дополнительную консультационную помощь можно в справочном разделе «Госуслуг» или на сайте ПФР. Последний также предлагает использовать наглядный пенсионный калькулятор, который содержит подсказки как рассчитать пенсию по выслуге лет. Позвонив на горячую линию ПФР, можно узнать у оператора какие бывают виды пенсии за выслугу лет и от чего зависит текущая характеристика пенсий за выслугу лет (наличие повышающих коэффициентов, дополнительные ассигнования за государственные награды).

Пенсия за выслугу лет для военных

Нормативными актами предусмотрен порядок начисления пенсии за выслугу лет для служащих Вооруженных и Военно-космических сил России. Выход на пенсию по выслуге лет для представителей рядового (солдаты, матросы), сержантского, офицерского и высшего командного состава, которые проходили воинскую службу по контракту. Также военными пенсионерами считаются мичманы и прапорщики.

Также к этой категории служащих относятся лица, проходившие службу в иных силовых структурах за исключением служащих прокуратуры и работников судебной системы. Пенсионные выплаты назначаются военным, которые:

отслужили в силовых структурах не менее 20 лет;
отслужили в армии, полиции, Росгвардии, государственной пожарной охране, службе по борьбе с наркотиками не менее 12,5 лет, но впоследствии были комиссованы по состоянию здоровья или достигли предельного срока службы. Для подавляющего числа штатных военных должностей предельный возрастной ценз устанавливается на значении в 45. При достижении этого возраста сержанты, старшины, прапорщики, представители младшего командного состава отправляются в отставку, им присваивается пенсия по выслуге лет.

При начислении социальной компенсации в выслугу лет засчитывается:

время, которое военный/силовик провел в плену;
время работы в иных силовых структурах или нахождения на должностях гражданской государственной службы;
периоды обучения в профильных учебных заведениях;
время нахождения под стражей, если уголовное преследование затем было признано необоснованным, а служащий реабилитирован.

При нахождении в боевых условиях и условиях, приближенных к таковым, выработка стажа происходит быстрее — год службы идет за два.

Пенсия за выслугу лет: круг лиц (гражданские служащие)

Перечень должностей, по которым полагается выплата и индексация пенсии за выслугу лет утвержден указом Президента № 1141 от 20.09.10.

Согласно документу право на пенсию за выслугу лет обеспечено служащим, чьи должности утверждены Реестрами государственных должностей на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Право на получение пенсии за выслугу лет гарантировано:

прокурорским служащим;
сотрудникам СК РФ;
работникам налоговых структур;
служащим таможенных органов подразделений уровней;
служащим муниципалитетов, чья должность занесена в реестр муниципальной службы;
депутатам органов муниципального самоуправления, а также штатные сотрудники избиркомов областей, городов, сельских поселений.

Также особая механика расчета стажа предусмотрена для ряда федеральных должностных лиц:

сотрудникам Администрации Президента РФ;
членам федерального Совета Безопасности;
служащим Государственного комитета статистики;
членам Контрольно-бюджетного комитета при ГД РФ;
сенаторам, депутатам, иным служащим Сената и Госдумы;
служащим дипломатических миссий и консульств;
служащим следующих судебных органов: Конституционного Суда, ВАС, ВС РФ, иных федеральных судов;
лицам замещающим штатные должности в Счетной Палате и ЦИК;
служащим законодательных и исполнительных учреждений регионального уровня (например, Правительство области или Краевой парламент).

Пенсионное обеспечение за выслугу лет также полагается жителям Крыма, если они занимали должности, которые по украинскому закону эквивалентны перечисленным выше. Трудящийся при этом должен быть гражданином России и проживать в Крыму.

Государственные служащие могут занимать штатные должности пока не достигнут возрастной отметки в 65 лет(мужчины) и 63 года(женщины) соответственно.

Социальные выплаты космонавтам и пенсии по выслуге лет для летчиков-испытателей

Космонавты также входят в круг лиц, которые могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. Для получения выплат космонавт должен достигнуть определенного стажа нахождения в должности, которая подразумевает выполнение летно-испытательных задач:

10 — мужчины;
7,5 — женщины.

При этом общий стаж государственной службы на момент увольнения должен составлять 25 и 20 лет соответственно. Если космонавт комиссован по состоянию здоровья, то сроки пребывания в летном подразделении остаются неизменными, а общий стаж сокращается до 20 и 15 соответственно.

Летчикам-испытателям новых средств авиации, может быть назначена пенсия за выслугу лет за работу в данной сфере на протяжении 25 лет для мужчин и 20 для женщин. Основное условия не менее 66% этого срока должно быть затрачено на трудовую деятельность в данной отрасли. Остальная треть должна быть отведена под учебу в соответствующих учебных заведениях или прочую госслужбу.

Иной алгоритм предполагается для начисления социальных выплат для летчиков-испытателей и космонавтов:

Для космонавтов: 55% от среднего заработка, если был выработан стаж в 25 и 20 лет. Если требуемый временной период был отработан, тогда космонавту начисляется 55% среднемесячного оклада и дополнительные три процента за каждый год, отработанный сверх лимита. При этом общий пенсионный доход отставного космонавта не должен превышать 85% его оплаты труда в период службы;
Для летчиков испытателей: если летчик проводил испытательную работу не менее 66% трудового стажа, то ему полагается выплата социальной пенсии в десятикратном размере с последующим вычетом страховой части пенсии. Каждый отработанный сверх нормы год принесет испытателю дополнительную четверть социальной пенсии. Прибавки будут начисляться до тех пор, пока специалист не заработает ставку в 15 социальных пенсий ежемесячно. Если для специалиста не предусмотрены дополнительные льготы, то его компенсация будет равняться восьми и тринадцати социальным пенсиям соответственно.

Если летчика комиссуют, то для получения полного пакета выплат нужно отслужить 20 и 15 лет соответственно.

Профессии, которые вносят вклад в развитие страны подразумевают определенные выплаты для граждан, выходящих на пенсию. Право на получение выслуги лет, а также способ ее начисления регламентируется Федеральным Законом 166 от 15 декабря 2001 года.

Пенсия за выслугу лет — это стаж работы на особо тяжелых условиях труда. Под такими профессиями Федеральный Закон 166 подразумевает:

военнослужащие;
космонавты;
летчики-испытатели;
научные работники, такие как химики и лаборанты, на государственной службе;
шахтеры;
государственные служащие;
пожарные.

В статье №3 ФЗ 166 говорится о том, что прерогатива получения двойной пенсии преимущественно у военнослужащих, получивших травму и участникам Второй Мировой Войны.

Пенсия за выслугу лет также предоставляется инвалидам. Вследствие утраты кормильца семьи — родителям, женам и детям погибших военных.

Пособие не предусмотрено к выплате дополнительного средства по содержанию в момент прохождения государственной, муниципальной службы, при замещении на должности и в период работы в межгосударственных органах. При увольнении, по уважительным причинам, пенсия за выслугу лет возобновляется,на основе письменного заявления, по регламенту Федерального Закона 166 (статья №7, от 21 июля, 2014 года).

Кому назначается пенсия за выслугу лет?

Основаниями для получения пенсии за выслугу лет для государственных служащих считаются:

трудовой стаж более 15 лет;
руководящая должность более 1 года.

Еще одно важное условие для получения выслуги это уважительная причина увольнения. К ней относятся прекращение действия контракта, ликвидация организации, сокращение штата, выход на пенсию и другие (Статья 14, глава 3 ФЗ 166).

Военные служащие имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет, если служили в армии Российской Федерации, странах СНГ или на территории бывшего СССР. Пенсионный возраст таких работников — 45 лет, а стаж не менее 20 лет.

Космонавты и летчики-испытатели также могут претендовать на пенсию за выслугу лет, при условиях:

имеют гражданство Российской Федерации;
стаж работы 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
уважительная причина увольнения с работы.

Размер пенсии за выслугу лет

Размер выплаты пенсии за выслугу определяется по стажу работы. У государственного служащего оклад пенсии составляет 45 процентов от средней месячной заработной платы за последний год. У космонавтов — 55 процентов от оклада на занимаемой должности. Если стаж работы более 15 лет, эта сумма увеличивается на 3 процента ежемесячно.

Ограничения касаются выплаты пенсии до 75 процентов от среднемесячной зарплаты. Таким образом, пенсия за выслугу это доплата к ежемесячному пособию по старости (статья 14 глава 3, ФЗ 166).

Юрий, добрый вечер!

Для пенсии по выслуге лет имеет значение стаж в 25 лет и основание расторжения служебного контракта (п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации).

После расторжения служебного контракта Вы вправе обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда с заявлением о назначении Вам пенсии по выслуге лет и после всех формальностей начнете ее получать.

К Вашей ситуации применим также следующий нормативно-правовой акт.

В ч. 2 ст. 7 содержится ответ на Ваш второй вопрос.

Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Федеральному закону, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - , - 9 части 1 статьи 33 , пунктами 1 , 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 , пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (далее - Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“) (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).
(в ред. Федеральных законов от 05.04.2013 N 57-ФЗ , от 23.05.2016 N 143-ФЗ)

пунктами 1 , (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий „руководитель“ или „помощник (советник)“), и 7 части 1 статьи 33 , подпунктом „б“ пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и , - Федерального закона „О страховых пенсиях“ и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ , от 23.05.2016 N 143-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральные государственные гражданские служащие при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий „руководитель“ или „помощник (советник)“), и 9 части 1 статьи 33 , подпунктом „а“ пункта 1 , пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 , пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2013 N 57-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на пенсию за выслугу лет за лицами, приобретшими его до 01.01.2017, см. ФЗ от 23.05.2016 N 143-ФЗ .

1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.05.2011 N 94-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом »О страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:
1) соглашение сторон служебного контракта настоящего Федерального закона);
2) истечение срока действия срочного служебного контракта настоящего Федерального закона);
3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего настоящего Федерального закона);
4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя ((статья 29 настоящего Федерального закона);
8) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (части 2 и статьи 28 настоящего Федерального закона);
9) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта настоящего Федерального закона);
11) нарушение установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы настоящего Федерального закона);
12) выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации настоящего Федерального закона);
13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) нарушение запретов, связанных с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 настоящего Федерального закона;
15) утратил силу. - Федеральный закон от 31.12.2014 N 509-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

2. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа.

По достижении возраста, после которого назначается пенсия по старости, Вы также дополнительно будете ее получать.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях» Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Особой разновидностью пенсионного обеспечения являются пенсии, которые предоставляются за выслугу лет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Получить данные выплаты могут не все граждане РФ. Перечень лиц, которые обладают правом на данный вид выплат, утвержден в российском законодательстве. Там же определяются условия присвоения пенсии и ее размер.

Что это такое?

Пенсия за выслугу лет в 2020 году – это особый вид пенсии, которая присваивается без учета факта достижения определённого возраста.

Основной фактор, имеющий значение – это длительное занятие профессиональной деятельностью, которая приводит к преждевременной утрате трудоспособности.

Чтобы получить данную выплату, работник должен отработать определённое количество лет, то есть иметь необходимую продолжительность специального стажа. Конкретная длительность определяется профессией, которую занимал работник.

Нормативная база

Базовым нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы назначения пенсий, является ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

В главе 2 данного закона приведены положения, которые затрагивают процедуру предписания выплаты по выслуге лет и ее понятие:

– ст. 7;
космонавтам – ст. 7.1;
работникам летно-испытательного состава – ст. 7.2;
военнослужащим – ст. 8, а также Закон №4468 от 1993 года.

Обратите внимание, что некоторые категории сотрудников обладают правом не на выплату по выслуге лет, а на льготное пенсионное обеспечение.

Данный принцип установлен в ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и в ФЗ № 400.

В частности, к таким профессиям относятся врачи, рабочие локомотивных бригад, педагогические сотрудники, а также многие другие.

Кто имеет право на получение?

Присваивать пенсию по выслуге лет могут следующим категориям лиц:

государственным гражданским служащим;
космонавтам;
работникам летно-испытательного состава;
военнослужащим;
сотрудникам силовых структур.

Именно они определены в ФЗ №166 в качестве получателей данного вида пенсий.

Государственные и муниципальные гражданские служащие

В настоящее время реализуются серьезные изменения в порядке присвоения пенсии по выслуге лет гражданским служащим.

Они затронут количество лет, которые должны отработать сотрудники для получения пенсионной выплаты. Данные периоды будут увеличиваться.

Нововведения вносятся не в один этап. Разработан план постепенного перехода к новой системе.

Количество лет, требуемых для выхода на пенсию, начнет возрастать. К 2026 году пенсия может быть присвоена гражданским служащим, которые имеют специальный стаж более 20 лет.

Пенсионный возраст для данной категории лиц также увеличиться: 65 лет – для мужчин, 63 года – для женщин.

Размер пенсии с 2020 года будет определяться в зависимости от стажа.

Ее сумма будет варьироваться от 45 до 75% среднего заработка. Госслужащие могут получать плюс 3% среднемесячного дохода за каждый год сверх минимального стажа.

Но в любом случае сумма пенсии будет не более 75% .

Педагогические работники

Военнослужащие

Военнослужащие имеют право на эту выплату по ст. 8 ФЗ №166. Кроме того, разработан специальный закон, который детально регулирует данную процедуру – Закон №4468 от 1993 года.

В соответствии с этими нормативно-правовыми актами стать обладателями пенсии за выслугу лет могут следующие военнослужащие:

обладающие специальным стажем – более 20 лет;
лица, которые были уволены по причине достижения максимального возраста нахождения на службе, из-за состояния здоровья или в связи с организационными преобразованиями, если они достигли 45 лет, а их суммарный трудовой стаж равен более, чем 25 годам, из которых 12,5 лет – военная служба.

Работники силовых структур

Процедура присвоения пенсии за выслугу лет сотрудникам силовых структур аналогична той, которая утверждена для военных. Вопрос пенсионного обеспечения для них утверждается общим законом №4468.

На эту выплату могут претендовать работники ОВД, а также сотрудники прочих силовых ведомств, определенных законодателем.

Работники авиационной отрасли

Согласно ст. 7.2 ФЗ №166 для сотрудников авиационной отрасли предусматривается выплата по выслуге лет, если у них достаточно специального стажа:

для мужчин – 25 лет;
для женщин – 20 лет.

Если работник оставил профессиональную деятельность по состоянию здоровья, то данные периоды уменьшаются:

для мужчин – до 20 лет;
для женщин – до 15 лет.

Обратите внимание, что пенсионное обеспечение гарантируется тем работникам, которые заняты на летных испытаниях опытной и серийной техники.

Конкретный список должностей утвержден Постановлением Правительства № 883 от 2009 года.

Космонавты

Стать обладателем пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 7.1 ФЗ №166 могут космонавты (испытатели, исследователи, инструкторы).

Для назначения данной выплату у них должен быть специальный стаж — не меньше 25 лет (мужчины), не меньше 20 лет (женщины). Если по состоянию здоровья они ранее оставили профессиональную службу, то стаж сокращается (на такой же срок, как у работников авиации).

Дополнительно законодатель предъявляет требование относительно стажа в летно-испытательном подразделении:

10 лет – мужчины;
7,5 лет – женщины.

Медработники

Медработники подобно педагогическим сотрудникам имеют право не на выплату по выслуге лет, а на досрочный выход на пенсию. Она присваивается в соответствии с ФЗ №173.

Чтобы выйти на пенсию в льготном порядке работник должен заниматься лечебной деятельностью следующие сроки:

не менее 25 лет – в сельской местности;
не менее 30 лет – в городе.

Иные категории работников

Мы рассмотрели все категории трудящихся, которым может быть присвоена пенсия по выслуге лет. Тем не менее, нами изучены не все профессии, которые предоставляют право на заблаговременный выход на пенсию.

Например, к ним также относятся трактористы-машинисты, работники текстильной промышленности, занятые на полевых или поисковых работах, бригады погрузочно-разгрузочных работ в портах, водители автобусов и т.д.

Полный список утвержден в ФЗ №173.

Стаж и другие условия назначения

Основное требования при присвоении пенсии по выслуге лет – это определённый стаж работы. Особенности его исчисления утверждаются специальными нормативно-правовыми актами.

В качестве основания для назначения пенсии признается оставление профессиональной деятельности, то есть .

Для гражданских служащих данное правило актуально, если он собирается расторгнуть служебный контракт по основаниям, список которых определён законодателем. В противном случае, их право на выплату по выслуге лет аннулируется.

Пенсия за выслугу лет в 2020 году

В 2020 году наибольшие изменения в пенсионном обеспечении за выслугу лет затронут госслужащих. Мы уже говорили о том, что стаж будет увеличиваться также, как и пенсионный возраст.

Данные преобразования стали возможны после принятия ФЗ №143. Он вступил в действие с 1 января 2020 года.

Порядок оформления

Чтобы получить пенсию, надо предоставить заявление в отделение ПФР или МФЦ.

Вместе с обращением передаются документы, которые в том числе подтверждают право на получение данной выплаты. После рассмотрения заявления будет вынесен вердикт.

Если решение положительное, то пенсия присваивается с 1го числа месяца, в котором гражданин подал заявление на ее назначения (не ранее образования права на обеспечение).

Документы

Вместе с заявлением о назначении выплаты заявитель предоставляет документы, которые будут свидетельствовать о возникновении права на обеспечение по выслуге лет.

Перечень

Итак, чтобы получить пенсию заявитель должен передать следующие документы:

заявление;
паспорт;
документы, которые свидетельствуют о месте фактического проживания гражданина на территории РФ;
документы, которые свидетельствуют о наличии права на присвоение пенсии.

Заявление на пенсию предоставляется вместе с документами. Именно оно является основанием для назначения обеспечения.

Сроки назначения и выплаты

Вердикт по заявлению будет принят в течение 10 рабочих суток с момента передачи в ПФР полного комплекта документов.

Выплата осуществляется с 1 числа месяца, в котором заявитель обратился с обращением (если право на обеспечение уже возникло).

Пенсия за выслугу лет назначается бессрочно.

Размер и пример расчета

Сумма пенсии будет определяться в процентном отношении от среднего дохода или денежного довольствия такого работника.

Приведем пример вычисления величины пенсии за выслугу лет на примере гражданских служащих:

Порядок подсчета определяется в ФЗ №166.

Расчет производится по следующей формуле:

размер пенсии = (45% среднего заработка – пенсия по инвалидности/старости) + 3% среднего заработка * количество лет стажа сверх минимального.

Например, гражданин отработал 20 лет (минимальное количество специального стажа – 15 лет).

Размер его среднего заработка составляет 40 тыс. рублей.

Рассчитаем размер пенсии: 45% * 40 тыс. + 3%*40 тыс.*5 = 24 тыс. рублей

Способы доставки

Доставка пенсии осуществляется одним из трех способов:

через Почту России;
через банк;
через специальную организацию, которая осуществляет доставку пенсии.