Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Когда мы влюбляемся, редко думаем о перспективах. И на первом свидании почти не задаемся вопросами о том, каким наш возлюбленный будет мужем и отцом, достаточно ли он самостоятелен, умеет ли управлять финансами, как ведет себя в стрессовых ситуациях, как выходит из конфликтов, насколько зависим от родителей, комфортно ли с ним в быту... Ты просто любишь, а все остальное — пустое.

В процессе отношений чувства становятся умеренными, и наступает некоторое “прозрение”. И вот уже ты колдуешь на кухне, а он сидит у компьютера, режется в танчики. Ты хочешь внимания, любви, романтики, он же хочет, чтобы его не дергали. Почему так происходит?

Баланс между разумом и чувствами в нашей психике постоянно меняется. Когда нами овладевают сильные чувства, мы становимся в прямом смысле глупыми. Поэтому слова “ослеплен” или “опьянен” очень даже подходят для описания влюбленности. Как только все немного устаканивается, мы снова видим друг друга в истинном свете и зачастую “прозреваем”.

Родительский сценарий

А начинается все с детства. Родительская семья демонстрирует модель, которая отражается в подсознании ребенка. Он считывает информацию: какую роль выполняет каждый из родителей, как они заботятся друг о друге, как проявляют чувства по отношению друг к другу, кто принимает основные решения, как протекают конфликты.

В семьях, где мужчина отсутствует или выполняет роль ребенка, часто вырастают активные, деятельные девочки и пассивные мальчики, которые навсегда остаются детьми. И те и другие выбирают себе в партнеры тех, кто соответствует их роли. Таким образом, мы можем наблюдать целые династии женщин, которые “тащат на себе всю семью”.

В семьях, где отец “зарабатывает деньги” и этой фразой оправдывает свое неучастие в семейных делах, а также в семьях с “воскресным” папой в подсознании детей закрепляется сценарий семьи с “отсутствующим” мужчиной. Он вроде есть, но в жизни его нет.

В семье, где ребенка воспитывает бабушка, могут вырасти дети, требующие чрезмерного внимания и заботы от противоположного пола и не способные заботиться о других. Сценарий семейных отношений необязательно должен быть проблемным, но идеальных родителей не бывает. Выбирая любимого, мы ищем в нем знакомые качества, соответствующие заложенной модели. Этими качествами мы словно дополняем себя и в результате получаем ощущение целостности. На каждый плюс найдется соответствующий минус, супруги выполняют ролевые потребности друг друга и подходят друг другу как пазлы.

В моей практике были случаи, когда женщина несколько раз “сходила” замуж, но в поисках кого-то лучшего находила себе одинаковых мужчин. Я называю это “танец с граблями”. Она никак не хотела понять, что каждый из ее спутников был именно тем, кто ей нужен, и почему-то не ценила этого.

Возможно, то время, что ты страдаешь от отсутствия внимания, на самом деле — твое время. Именно в этот момент ты можешь задуматься о себе, о вас двоих, о том, насколько вы подходите друг другу. Вполне вероятно, что мужчина, который дергал бы тебя по пустякам, бежал вечером на встречу с друзьями, каждый день строил новые планы, раздражал бы тебя гораздо больше. И ты бы мечтала, чтобы он просто посидел в комнате у компьютера, поиграл в танчики и дал тебе насладиться любимым сериалом.

Самые яркие ответы кандидатов на стандартный вопрос многих менеджеров по персоналу о том, почему компания должна взять их на работу.

Вопреки теории

Пользователь Quora Гаурав Сингх рассказал о своем опыте прохождения собеседования в одном из крупнейших банков в США. Менеджер по персоналу заявил ему, что «организация не берет на работу людей с невысокими оценками в колледже, поскольку они обычно хуже работают». Сам Сингх не был отличником, поэтому ему задали очевидный вопрос:

Почему мы должны взять на работу вас, учитывая ваши не очень высокие оценки в колледже?

Кандидат не растерялся и ответил, что гипотеза о том, что люди с невысокими оценками работают хуже, несостоятельна и является предположением, которое не основано на данных. Кроме того, даже если бы эта гипотеза оказалась правдой, то она все равно потребовала бы наличие таких людей, как Сингх, которые могли бы служить её подтверждением. Это объяснение устроило представителей банка, и Сингх получил работу.

Вы же решаете

Саураб Сингх во время интервью для прохождения стажировки в Microsoft также услышал знаменитый вопрос рекрутеров. Молодой человек не обладал большим опытом прохождения интервью и его впервые просили рассказать о том, почему выбрать должны именно его. Вопрос последовал после продолжительного обсуждения технических моментов, так что шокированный Сингх смог вымолвить лишь: «Я думал это вы решаете, почему меня нужно взять». Интервьюера вполне устроил этот ответ.

Вам все равно кого-то нужно будет нанять

Разработчик Акшай Кумар поделился историей своего знакомого, который хотел сделать карьеру в области финансов. Как и в предыдущем случае, он не мог претендовать на высокооплачиваемую позицию из-за невысокого среднего балла оценок в университете, однако ему каким-то образом удалось убедить HR-менеджеров в том, что он достоин пройти на следующий этап отбора. В конечном итоге он дошел до интервью с одним из зарубежных директоров организации, который специально ради выбора нужного кандидата прилетел из-за границы.

В ответ на вопрос о том, почему компания должна выбрать на высокую должность финансового аналитика именно его, молодой кандидат заявил, что лучше всего подходит для этой работы по одной причине:

Компания потратила много денег на вашу командировку сюда, вы и ваша команда рекрутеров долго сюда добирались. После всего этого вам придется в любом случае кого-нибудь нанять, чтобы поездка не оказалась напрасной. Из оставшихся на должность лучше всего подхожу я, поскольку проанализировал то, как вам придется поступить, а вы ведь именно аналитика и ищете.

По словам Кумара, из всех кандидатов был нанят лишь один и им оказался его смелый знакомый.

Если вы не возьмете меня в Facebook, то я создам новый Facebook

Пользователи Quora вспомнили и историю сооснователя WhatsApp Брайана Эктона. Во время интервью в Facebook его спросили, почему именно он подходит для работы над соцсетью. Якобы Эктон дал амбициозный ответ:

Возможно, я и не лучший кандидат прямо сейчас, но если вы меня не возьмете, то в течение следующих нескольких лет на свет появится новый Facebook.

Уверенность в себе не помогла Эктону получить работу, и позднее он сдержал обещание, вместе с Яном Кумом создав мессенджер WhatsApp, за который Марк Цукерберг заплатил $16 млрд.

Я очень устал

Пользователь Ришаб Бальди рассказал историю своего знакомого, который однажды активно искал работу и постоянно ходил по собеседованиям. На одном из них ему задали популярный вопрос с просьбой описать свои преимущества. Обычно спокойный кандидат был так измотан, что сорвался:

У меня вчера было десять собеседований, я почти не спал и очень устал. Если честно, понятия не имею, почему вы должны взять именно меня. Вообще, если вы думаете, что я не справлюсь, то нанимать меня не нужно.

Но если вы будете принимать решение не на основе моих навыков и достижений на предыдущей работе, а только руководствуясь моими ответами на подобные вопросы, то я не хочу проходить такое собеседование. Если у вас есть какие-то по-настоящему важные вопросы, буду рад ответить на них.

Нас делают сильными наши потери, а не приобретения. Именно на потерях мы учимся побеждать и быть сильными.

День - это маленькая жизнь, и надо прожить ее так, будто ты должен умереть сейчас, а тебе неожиданно подарили еще сутки.

Совершенство состоит не в том, чтобы сделать что-то великое, а сделать это с величием и красотой.

Мне когда было 14 лет, я думал, что 40 лет - это так далеко, что этого никогда не будет. Или будет, но уже не мне. А вот сейчас мне практически 40, а я понимаю: действительно не будет потому что до сих пор 14.

Иногда для того, чтобы хорошо видеть, необходимо именно отойти, а не приблизиться.

Почему вы много успеваете и относитесь ко всему оптимистично?
- А я просто ни с кем не спорю!
- Но это же невозможно!?
- Невозможно так невозможно.

Я решил, что сегодня у меня прекрасный день! А почему я так решил, я еще не решил...

Сегодня рада... просто так. А почему? Сама не знаю. Но жизнь прекрасна - это факт! И этот факт я обожаю.

Хорошо, что есть время, расстояние и трудности. Порой, именно они дают понять кто любит, кто дружит, а кто… не так уж и нужен...